知らない事を「知らない」と言う。
分からない事を「分からない」と言う。
新人の頃なら、
何も気にせず言えたことが、
数年経つと言えなくなることがある。
う～ん？
あります？
私はね、
数年経とうが、
数十年経とうが、
知らないものは知らないし、
分からないものは分からないから、
平気で聞いちゃうけどね。
でも、
先輩とか上司って立場になったり、
『出来る人』と周りから思われていると、
なかなか言えなくなっちゃうのかなあ。
そんな感じの社員さんが、
職場にいます。
いわゆる『自尊心』や『世間体』が気になるからなのかは、
本人に聞いてみないと分からないけど、
他の人に聞く話によると、
どうも、
分かっていないようなのに、
分かっているような応対をしたり、
聞こうとしなかったりするみたい。
ただ、
この社員さんの微妙なところは、
聞こうとしないから失敗するのか、
聞いても理解出来なくて失敗するのかが、
分からないってこと。
こういう人なので、
失敗したことも、
気づかれない限り、
報告しない事があるみたいで、
周りが気づいた時には、
大事になってしまっているなんてことも、
ちょくちょくあるらしい。
こうなってくると、
本人のやる気とか、
そんなこと言ってられないよね。
業務に支障が出たり、
会社に損害が出るって事だから、
他の社員にも影響してしまう。
なのに、
周りの社長を含めた人間が、
それに気づきながら、
「本人が報告したり、聞こうとしない」
と言って、
ほったらかしにしてる。
もちろん、
本人に一番問題や責任があるんだとは思う。
思うけど、
それでも、
損害が出てしまったら、
ほっとくわけにはいかないでしょ。
しかも、
ただほったらかしにしてるだけじゃなく、
失敗している様子を、
こそこそLINEで言い合って、
笑いものにしてることを、
今日、知ってしまった。
ああ、
最悪だな。
もちろん、
私も、
人の悪口や、愚痴を言ってしまう。
言ってしまうけど、
陰で笑いものにするっていうのは、
ちょっと気分が悪いよね。
笑いものにしている人たちは、
きっと、
すごく優秀で、
失敗する様が、
面白くて仕方ないんだろうな。
でも、
私は、
笑いものにされる方だから、
すごく嫌な気持ちになった。
『人の振り見て我が振り直せ』
気を付けよう。
いい歳した大人が、
陰で笑いものにするなんて、
どれだけ優秀でも、
尊敬出来ないな。
こんな奴らに馬鹿にされたままでいて欲しくない。
ああ、
早く、自尊心を捨てて、
失敗を乗り越えて欲しいなあ。
